招賢納士
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優化企業人才結構,開發智能潛力,提高員工能力。完善人力資源考核機制,完善明確、具體、具有可操作性的考核標準,激勵員工奮發向上、努力工作。樹立以人為本的人才觀念,在工作上尊重員工,在生活上關心員工,對員工的承諾積極兌現,增強企業凝聚力,促進員工工作的自覺性和主動性。
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